02.09.2026 | Jyväskylä, Työssäoppiminen

Kohti ensimmäisiä työkokemuksia – Aspa-säätiön Hymis-valmennus Jyväskylän Spesiassa

Ammattiopisto Spesian rakennuksen yläosa kuvattuna ulkoa. Rakennuksen vaaleanharmaassa julkisivussa näkyvät sininen Spesia-logo ja teksti ”Ammattiopisto SPESIA”. Kuvan alareunassa on vihreitä puiden oksia ja taustalla pilvinen vaalea taivas.

Miltä tuntuu ottaa ensimmäinen askel kohti työelämää? Syksyllä 2025 ja keväällä 2026 Jyväskylän Spesiassa toteutettu Aspa-säätiön Hymis – Kohti ensimmäisiä työkokemuksia -valmennus tarjosi Telma-opiskelijoille mahdollisuuden kokeilla työelämää turvallisesti, tuetusti ja omia vahvuuksia hyödyntäen. Valmennus rakennettiin nuorten tarpeet huomioivaksi kokonaisuudeksi.

Valmennuksen tavoitteena oli rohkeus ja onnistumiset ja sen keskiössä oli kolme tärkeää tavoitetta. Ensinnäkin nuorille haluttiin mahdollistaa ensimmäiset aidot työelämäkokemukset oikeilla työpaikoilla. Samalla vahvistettiin nuorten työelämävalmiuksia ja itseluottamusta, jotta siirtymä työelämään tuntuisi mahdollisimman saavutettavalta.

Kolmantena tavoitteena oli myös tukea työnantajia ja yrityksiä: yhteistyön kautta he oppivat toimimaan erilaisten nuorten kanssa ja näkemään osaamisen yksilöllisesti.

Pelillisyys ja keskustelut osana oppimista

Valmennus koostui kuudesta tapaamiskerrasta, joissa oppiminen tapahtui rennossa ja osallistavassa ilmapiirissä. Ensimmäisellä kerralla tutustuttiin toisiin sekä pelijärjestelmään, yhdellä kerralla keskityttiin Mielen hyvinvointi -peliin ja sen herättämiin ajatuksiin. Neljännellä kerralla pelattiin Hymiksen kehittämää pelillistettyä Työelämätaidot -valmennusta ja käytiin yhteisiä keskusteluja esiin nousseista teemoista.

Lisäksi valmennuksen aikana pohdittiin ja käytiin läpi mahdollisia tulevia työharjoittelupaikkoja.

Opiskelijapalaute oli rohkaisevaa

Pelillistetty valmennus koettiin mielekkääksi etenkin silloin, kun sen logiikka avautui kunnolla. Erityisen tärkeänä nuoret pitivät yhteisiä keskusteluja, joissa sai jakaa ajatuksia, kokemuksia ja tunteita tutussa ryhmässä.

Valmennuksen jälkeen Hymis järjesti nuorille työharjoittelujaksoja aidoille työpaikoille. Nuorille esiteltiin Hymiksen yhteistyökumppaneita ja lisäksi hyödynnettiin Jyväskylän Spesian omia verkostoja. Osa nuorista löysi harjoittelupaikan myös itsenäisesti omien kontaktiensa kautta.

Yhteistyö Hymiksen ja Spesian välillä oli tiivistä ja nuoria tukevaa. Hymiksen valmentajat vastasivat työpaikkojen kontaktoinneista ja työhaastattelujen sopimisesta, jonne nuoret saivat halutessaan ohjaajan mukaan tueksi. Myös harjoittelujaksojen aikana Hymiksen valmentajat kävivät tapaamassa nuoria työpaikoilla.

Tulokset puhuvat puolestaan

Kevään 2026 valmennus toi mukanaan hienoja onnistumisia:

  • 9 nuoresta 6 sai työharjoittelupaikan
  • Yksi nuorista sai harjoittelun myötä myös osa-aikaisen työn – ainakin kesän ajaksi!
  • Kaikki valmennukseen osallistuneet saivat todistuksen osallistumisestaan

Hymis-valmennus osoitti konkreettisesti, miten oikeanlaisella tuella, yhteistyöllä ja rohkaisulla voidaan avata ovia työelämään. Pienestä askeleesta voi alkaa jotakin suurta – ja tässä tapauksessa monelle nuorelle juuri se ensimmäinen, tärkeä onnistumisen kokemus.

Teksti: Spesian työvalmentaja Miina Marttinen

Kuva: Aspa-säätiön Hymis-hanke

Ammattiopisto Spesia
Evästeasetukset

Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, jotka tallennetaan tietokoneellesi tai päätelaitteellesi, kun käyt verkkosivustollamme. Jokaisella myöhemmällä vierailukerrallasi ne asetetaan takaisin verkkosivullemme tai toiselle verkkosivulle, joka tunnistaa evästeen.

Tietyt palvelujemme toiminnallisuudet, kuten kävijän kielen valinta, vaativat evästeen toimiakseen.

Evästeiden avulla kerätään myös  tietoa verkkosivustomme kävijöistä ja kuinka he sivustoa käyttävät. Tietojen avulla  analysoimme sivujen käyttöä ja parannamme sivustomme käytettävyyttä.