17.12.2025 | Erityinen voima työelämään, Työ ja työelämä

Kausiprojekti sopii opiskelijoille: Spesialaiset auttoivat Kuivalihakundia joulukalenterien kokoamisessa

Mies istuu rennosti työpöydän takana, päällään Kuivalihakundin musta huppari. Teksti: Sesonkiprojekti sopii opiskelijoille: "Mahtava asenne".

Kuvateksti: Kuivalihakundin perustaja Timo Lahti on ollut erittäin tyytyväinen Spesian opiskelijoiden työpanokseen ja Spesian opettajien ja ohjaajien toimintaan.


Kuivalihakundi on yritys, joka tarjoaa kuluttajille suomalaisesta lihasta valmistettuja beef jerky -kuivalihatuotteita. Yritys on ottanut Spesian opiskelijoita projektiluontoisiin työtehtäviin, avuksi joulukalentereiden kasaamiseen.

– Tällaiset projektit ovat yrityksille valtavia panostuksia, ja olemme etsineet erilaisia keinoja projektin läpiviemiseksi. Spesia on osoittautunut hyväksi kumppaniksi, Kuivalihakundin perustaja Timo Lahti kertoo.

Spesian opiskelijat ovat päässeet kasaamaan joulukalentereita muiden Kuivalihakundin työntekijöiden tavoin.

– Uskon, että Spesian opiskelijoiden liittyminen työporukkaan on monipuolistanut työyhteisöä. Spesialaisista löytyy persoonia joka lähtöön, kuten meidän omastakin porukasta, ja he pystyvät suoriutumaan työtehtävistä ihan samalla tavalla kuin muutkin, Lahti kertoo.

Ohjaajat ja opettajat opiskelijoiden tukena töissä

Yrityksen tehdessä kumppanuussopimuksen opiskeluryhmän työskentelystä työpaikalla, opiskelijat saavat aina mukaan myös ohjaajan ja opettajan, joka valvoo ja tukee opiskelijoita. Samoin työssäoppimiseen, tai palkattaessa Spesian opiskelijoita töihin tai oppisopimukseen, erityisoppilaitos tarjoaa enemmän tukea. Lahti pitää tätä hyvänä asiana.

– Meidän projektissa on ollut äärimmäisen hieno huomata, kuinka opettajat ja ohjaajat ovat mukana tekemisessä ja pystyvät auttamaan, jos opiskelijalla sattuu olemaan haasteita. Ennakkoluuloja oli ehkä sitä kohtaan, miten opiskelijat pystyvät keskittymään työtehtäviin, mutta meillä ainakin projekti on sujunut mallikkaasti.

Haasteet Spesian opiskelijoiden kanssa ovat liittyneet työn luonteeseen, mutta kaikista tilanteista on selvitty hienosti ohjaajien ja opettajien avulla.

– Projekti on suhteellisen paljon samaa toistoa, ja se saattaa puuduttaa niin, että mielenkiinto voi loppua päivän aikana. Ohjaaja on muistuttamassa, että täällä ollaan tutustumassa työelämään ja koitetaan pitää se fokus työtehtävässä, että saadaan homma maaliin. Spesian opiskelijoiden ohjaaminen on ollut suhteellisen vaivatonta ja opiskelijat ovat olleet oma-aloitteisia työtehtävien suhteen, Lahti kertoo.

(Teksti jatkuu kuvan jälkeen)

Kuvateksti: Sesonkiprojektit – kuten joulukalentereiden kokoaminen – ovat yrityksille usein isoja ja aikapaineisia panostuksia, jotka sopivat hyvin opiskelijatyöksi. 

”Spesian opiskelijoilla on ollut aina mahtava asenne”

Spesialaiset ovat jo tuttuja kasvoja Kuivalihakundin projekteissa. Yritys palkkasi aiemmin syyslomalla yhden opiskelijan, ja tämän vuoden joulukalenteriprojektin tekijät ovat töissä jo toista kertaa.

– Koulusta oli lomaa ja meillä oli tarve työntekijälle, joten halusimme tarjota mahdollisuutta halukkaille tehdä syyslomaviikolla samantyylisiä töitä kuin työharjoittelussa, mutta palkallisena. Spesian opiskelijoilla on ollut aina mahtava asenne. Viime vuonna samat kaverit tulivat tutuksi, niin on ollut mukava huomata, että heillä on aina pilkettä silmäkulmissa ja aamulla heitetään fistbumbit, että tänään tehdään hyvin hommia. Mahtavia persoonia, Lahti kertoo.

Lahti pitää arvossa sitä, että Kuivalihakundi voi tarjota Spesian opiskelijoille mahdollisuuden tutustua työelämään ja saada kokemusta aidossa työympäristössä työskentelystä. Hän kannustaa ehdottomasti muitakin yrityksiä olemaan ennakkoluulottomia täsmätyökykyisiä kohtaan.

– Ehdottomasti kannustan yrityksiä tutustumaan erilaisiin vaihtoehtoihin, miten on mahdollisuuksia saada työharjoittelijoita tai työvoimaa Spesian oppilaitoksen kautta. Itse pystyn ainakin erittäin vahvasti suosittelemaan! Lahti päättää.

Spesian päätoiminen erityisopettaja Kimmo Eriksson on tyytyväinen täsmätyökykyisten palkkaamiseen työelämään.

– Idea on opinnollistaa kaikkea tekemistä, eli tässä pitää oppia jotain. Tässä opetellaan myös työelämän juttuja, eli tehdään mitä sovitaan. Se on tosi tärkeä asia etenkin nykynuorelle, jolta puuttuu kokemus olla ulkopuolisessa kohteessa, jossa on muitakin työntekijöitä, Eriksson sanoo.

Katso videolta Kuivalihakundin Timo Lahden haastattelu:

Ammattiopisto Spesia
Evästeasetukset

Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, jotka tallennetaan tietokoneellesi tai päätelaitteellesi, kun käyt verkkosivustollamme. Jokaisella myöhemmällä vierailukerrallasi ne asetetaan takaisin verkkosivullemme tai toiselle verkkosivulle, joka tunnistaa evästeen.

Tietyt palvelujemme toiminnallisuudet, kuten kävijän kielen valinta, vaativat evästeen toimiakseen.

Evästeiden avulla kerätään myös  tietoa verkkosivustomme kävijöistä ja kuinka he sivustoa käyttävät. Tietojen avulla  analysoimme sivujen käyttöä ja parannamme sivustomme käytettävyyttä.