Opitaan tekemällä

Yksilölliset opintopolut

Ammattiopisto Spesiassa opiskelu on käytännönläheistä, ja se tapahtuu pienissä ryhmissä. Opinnot suunnitellaan yksilöllisesti ja opetuksessa käytetään monipuolisesti erilaisia menetelmiä.

Tukena opinnoissa on moniammatillinen henkilökunta, mm. opettajat, ohjaajat (opetuksen ohjaajat, koulunkäynnin ohjaajat, koulunkäynnin ja asumisen ohjaajat), opinto-ohjaajat, kuraattorit ja työvalmentajat. Autamme sinua onnistumaan.

Henkilökohtaistamalla ja oikeanlaisella tuella opiskelu voi onnistua tosi hyvin.

Spesiassa voit saada ohjausta ja neuvontaa esimerkiksi:

  • opiskeluun
  • tuen tarpeen selvittämiseen
  • työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen ja työn löytämiseen
  • jatko-opintoihin siirtymiseen.
  • asumiseen
  • asiointiin ja raha-asioihin
  • terveydenhoitoon ja kuntoutukseen

Oppimisympäristöt valmentavat työelämään

Spesiassa opiskellaan erilaisissa oppimisympäristöissä.  Usein oppiminen tapahtuu muualla kuin luokassa. 

Spesian sisäiset oppimisympäristöt ovat työelämänkaltaisia, ja mahdollistavat oikeiden alan työtehtävien tekemisen.

Oppimisympäristöt antavat myös valmiuksia jatko-opintoihin ja auttavat sinua sopivan koulutusalan valinnassa TUVA-koulutuksen aikana. TELMA –koulutuksessa saat sisäisissä oppimisympäristöissä opiskella työelämätaitoja.

Asiakastyöt sekä sisäisten ja ulkoisten palveluiden tuottaminen (ml. NYT-yritykset) ovat tärkeitä työtehtäviä osaamisen hankkimisessa.

Spesian sisäiset oppimisympäristöt vaihtelevat paikkakunnittain.

Spesian omia oppimisympäristöjä ovat esimerkiksi:

  • Spesia Puoti -myymälät
  • lounaskahvila Tähtihetki
  • alihankintatöitä tekevät Duunilat
  • kiinteistönhoito-, metsä- ja pihatyöt  
  • auto- ja polkupyöräkorjaamot
  • varastot
  • keittiöt ja opetuskeittiöt
  • puhtaanapitotyöt
  • Harjoitustoimistot ja PC-huolto
  • kierrätystori Pointti
  • RadioSpesia
  • DigiLab

Laadukkaasta henkilökohtaisesta opetuksesta ja ohjauksesta, tuesta ja neuvonnasta vastaa Spesian osaava henkilökunta, joten voit turvallisesti kasvattaa osaamistasi ennen siirtymistä työpaikoilla tapahtuvaan oppimiseen.

Spesian oppimisympäristöissä kehität ammattiosaamisen lisäksi muita työelämässä tärkeitä taitoja: ongelmanratkaisua, yhteistyötaitoa, vuorovaikutusta ja taitoa oppia oppimaan.

Kohti työelämää ja työtä

Työpaikalla tapahtuva oppiminen antaa varmuutta osaamiseen aidoissa työpaikoissa jo opintojen aikana.

Opiskelu Spesiassa on yksilöllinen polku, jossa huomioidaan vahvuutesi. Valmistumisen jälkeen tavoitteena on siirtyä työelämään tai saada valmiudet hyvään ja mahdollisimman itsenäiseen elämään.

Työpaikalla tapahtuva oppiminen on keskeinen osa opintoja. Pääset vahvistamaan osaamistasi aidoissa työpaikoissa jo opintojen aikana.

Spesialla on erilaisia tapoja tehdä yhteistyötä työnantajien kanssa ja tukea heitä opiskelijoiden ohjaamisessa.

Oppiminen suunnitellaan yhteistyössä opiskelijan ja työpaikan edustajan kanssa. Yhdessä sovitaan ajankohdat, oppimisen tavoitteet, keskeiset työtehtävät ja osapuolten tehtävät sekä muut tarpeelliset asiat. Jos opiskelija suorittaa näytön työpaikalla, työpaikan edustaja osallistuu arviointiin.

Työelämässä tapahtuvaan osaamisen hankkimiseen tehdään oppilaitoksen ja yrityksen välille sopimus. Sopimuksia on erilaisia, erimerkiksi koulutussopimus (tutkinto ja TELMA), oppisopimus (tutkinto) tai sopimus työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen (TUVA).

Tapoja, joilla työtä yhdistetään opiskeluun

Koulutussopimus
= työssäoppiminen (harjoittelu)

Koulutussopimuksella opiskelevat opiskelijat hankkivat osaamista tutkinnonosiin työpaikalla. Koulutussopimuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa, minkä vuoksi hänelle ei makseta palkkaa. Opettaja vastaa opiskelijan työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta ja koulutuksenjärjestäjä vastaa opiskelijan vakuutuksesta.

Oppisopimus
= opiskelua työsuhteessa

Oppisopimuksella opiskelija solmii työsuhteen työnantajan kanssa oppisopimusjakson ajaksi.  Opiskelijalle maksetaan työstä palkkaa.

Kumppanuussopimus
= ryhmänä ohjatusti työpaikalla

Kumppanuussopimus on yrityksen ja Spesian välinen yhteistyösopimus, jossa työpaikalla tapahtuva oppiminen on luonteeltaan säännöllistä ja ryhmämuotoista. Opettaja ja yrityksen edustaja määrittävät jokaiselle sopivat työtehtävät. Työtehtävät voivat olla sekä toistuvasti suoritettavia että projektiluontoisia.

Alihankintasopimus
= työtä yritykselle oppilaitoksessa

Alihankintasopimus on toimeksiantoyrityksen ja Spesian välinen yhteistyösopimus, jossa opiskelijat tekevät yrityksen kanssa sovittuja työtehtäviä Spesian oppimisympäristöissä.


Ammattiopisto Spesia
Evästeasetukset

Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, jotka tallennetaan tietokoneellesi tai päätelaitteellesi, kun käyt verkkosivustollamme. Jokaisella myöhemmällä vierailukerrallasi ne asetetaan takaisin verkkosivullemme tai toiselle verkkosivulle, joka tunnistaa evästeen.

Tietyt palvelujemme toiminnallisuudet, kuten kävijän kielen valinta, vaativat evästeen toimiakseen.

Evästeiden avulla kerätään myös  tietoa verkkosivustomme kävijöistä ja kuinka he sivustoa käyttävät. Tietojen avulla  analysoimme sivujen käyttöä ja parannamme sivustomme käytettävyyttä.