Tervetuloa Tutustu ja Tienaa -blogiin, jossa kerromme kuinka Keskimaa ja Ammattiopisto Spesia yhdistivät voimansa tarjotakseen unohtumattoman kesätyökokemuksen nuorille opiskelijoille Jyväskylässä. Tämä oli mahdollisuus, jota emme halunneet jättää käyttämättä.
Syksyllä 2023 Osuuskauppa Keskimaan HR otti yhteyttä Spesian Työelämäpalveluihin, sillä Keskimaalla oli halu työllistää erityistä tukea tarvitsevia nuoria Tutustu ja Tienaa kesätyöntekijöiksi.
”Keskimaa on jo pitkään tehnyt yhteistyötä Spesian kanssa, ja yksiköissämme käy vuosittain useita Spesian opiskelijoita esimerkiksi työharjoittelussa tai tutustumassa työntekoon oppilaitoksen kanssa. Kokemukset ovat olleet molemmin puolin hyviä, joten halusimme ehdottomasti tarjota Tutustu ja tienaa -kesätöitä myös reippaille erityistä tukea tarvitseville nuorille”, kertoo HR-asiantuntija Helmi Tulokas.
Spesian yritysvalmentaja ja työvalmentaja vierailivat innokkaina kaikissa Tuva-ryhmissä ja muutamassa Telma-ryhmässä, missä oli alle 18-vuotiaita opiskelijoita. He kertoivat Keskimaan Tutustu ja Tienaa- kesätyömahdollisuuksista, hakuajoista ja työtehtävistä. Lisäksi tietoa jaettiin luokkiin opettajille sähköpostilla ja mainoksilla.
Osuuskauppa Keskimaa tarjosi kesätyömahdollisuuksia neljässä eri kaupan yksikössä Jyväskylän alueella. Kesätyöjaksojen aikataulu oli tarkkaan suunniteltu: neljä kahden viikon jaksoa ajalla 3.6.–22.7.2024.
Työtehtävät myymälässä käsittivät hyllytystä, kuorman purkua ja muita myymälän töitä, jotka tarjoavat nuorille arvokasta työkokemusta.
Helmikuussa järjestettiin kaikille Spesian opiskelijoille Duuniin!-rekrymessut Vasaran kampuksella ja Keskimaa oli yksi kahdeksasta näytteilleasettajasta.
Keskimaa ei ainoastaan markkinoinut Tutustu ja Tienaa -kesätöitä messuilla, vaan järjesti myös leikkimielisen hyllytyskilpailun, joka toi iloa ja innostusta opiskelijoiden keskuuteen. Messuilla kävi mukava kuhina.
Opiskelijat hakivat kesätöihin Keskimaan oman rekrytointiportaalin kautta. Työvalmentaja auttoi tarvittaessa hakemusten tekemisessä. Keskimaalta tuli hyvää palautetta opiskelijoiden hienosti laadituista CV:istä.
”Spesian opiskelijoiden hakemukset olivat todella laadukkaasti tehty, ja jokaisen nuoren hakemuksesta paistoi aito motivaatio kesätöitä kohtaan.” kertoo HR-asiantuntija Helmi Tulokas.
Haastattelut käytiin maaliskuun viimeisellä viikolla Ammattiopisto Spesian kampuksella, kaikki 13 opiskelijaa osallistuivat niihin rohkeasti. Keskimaalta haastattelemassa olivat HR-asiantuntija Helmi sekä S-market Tourulan marketpäällikkö Johanna.
”Jokainen haastatteluun kutsuttu opiskelija uskaltautui reippaasti paikalle ja suurin osa oli lisäksi valmistautunut erittäin hyvin haastatteluun. Vaikka emme voineet työllistää kaikkia hakeneita, halusimme kuitenkin tarjota kaikille mukavan ja rennon kokemuksen ensimmäisestä työhaastattelusta.” kertoo HR-asiantuntija Helmi.
Haastatteluihin ohjaamisessa ja tukena haastattelutilanteissa tarvittaessa oli Spesian henkilökuntaa.
(juttu jatkuu kuvan jälkeen) Kuvateksti: Monimuotoisuus rekrytoinneissa on osa vastuullisuutta. Keskimaa halusi lisäksi tarjota erityisen onnistuneen rekryprosessikokemuksen myös niille opiskelijoille, jotka eivät tulleet valituiksi.
Ennen lopullisia valintoja Keskimaan HR-asiantuntija keskusteli Spesian yritys-ja työvalmentajan kanssa. Samassa yhteydessä sovittiin muun muassa tutustumispäivästä työpaikalle, jossa opiskelija eli tuleva kesätyöntekijä tulisi tutustumaan tulevaan työympäristöön, esihenkilöön ja työpaikkaohjaajaan. Tutustumispäivänä opiskelijat allekirjoittaisivat myös kesätyösopimuksen.
Kesätyöhön valituille opiskelijoille ilmoitettiin valituksi tulemisesta ja jatkotoimenpiteistä huhtikuussa. Myös tällä kertaa valinnan ulkopuolelle jääneille opiskelijoille ilmoitettiin ja he saivat yksilöllisen lyhyen palautteen haastattelustaan.
”Kaikki Keskimaalle hakeneet Spesian opiskelijat olivat mahtavia persoonia, ja jo haastatteluun osallistuminen oli monelle iso ja rohkea teko. Valintamme kohdistuivat ensisijaisesti sellaisiin nuoriin, joilla oli parhaat edellytykset toimia vieraassa paikassa työpaikkaohjaajan opastuksella mahdollisimman itsenäisesti.” kertoo HR-asiantuntija Helmi.
Kuusi onnekasta opiskelijaa pääsi Tutustu ja Tienaa -kesäharjoitteluun Keskimaalle ja kaikki valitut ottivat kesätyön vastaan Keskimaan ohjeiden mukaan. Hullun siisti juttu!
Keskimaalta toivottiin lisäkoulutusta heidän työpaikkaohjaajilleen ja Spesian pedagoginen asiantuntija Päivi Pietiläinen piti räätälöidyn koulutuksen, jotta työpaikkaohjaajat voisivat ohjata erityistä tukea tarvitsevia nuoria työpaikalla parhaalla mahdollisella tavalla.
Valituille kesätyöntekijöille järjestettiin myös Työelämän pelisäännöt -paja ennen varsinaista työpaikoille tutustumista.
Kesätyöjaksojen aikana opiskelijat saivat tukea paitsi työpaikkaohjaajiltaan ja työyhteisöltään, myös kesäkuun aikana Spesian työvalmentajalta.
Tämä yhteistyö ei ainoastaan tarjonnut nuorille arvokasta työkokemusta, vaan myös vahvisti yhteisöllisyyttä.
Tämä oli ensimmäinen kerta uudenlaista yhteistyötä Osuuskauppa Keskimaan kanssa ja kokemukset olivat erittäin hyvät. Tälle toivomme jatkoa!
Tämä on esimerkki siitä, kuinka hyvällä yhteistyöllä ja yhteisellä päämäärällä voidaan luoda mahdollisuuksia monimuotoisen työyhteisön rakentamiseen. Se on osoitus siitä, että annamme nuorille mahdollisuuden loistaa!
Myös työnantajan puolella oltiin tyytyväisiä. Näin jakson sujumista ylisti S-market Tourulan marketpäällikkö Johanna Lauttaanaho:
”Spesian opiskelija oli meillä Tutustu ja tienaa -kesäharjoittelussa, ja olimme erittäin tyytyväisiä hänen työpanokseensa. Hän teki todella itsenäisesti töitä hyllytyksen parissa ja uskalsi rohkeasti kysyä neuvoa keneltä tahansa. Hän oli erittäin tunnollinen ja teki työnsä pilkun tarkasti, eikä työn jäljessä ollut mitään moittimista, päinvastoin. Nuori otettiin hyvin mukaan työyhteisöön ja hän viihtyi meillä töissä.”
Virve Lyhty ja Miina Marttinen Spesia Työelämäpalvelut, Jyväskylä
Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, jotka tallennetaan tietokoneellesi tai päätelaitteellesi, kun käyt verkkosivustollamme. Jokaisella myöhemmällä vierailukerrallasi ne asetetaan takaisin verkkosivullemme tai toiselle verkkosivulle, joka tunnistaa evästeen.
Tietyt palvelujemme toiminnallisuudet, kuten kävijän kielen valinta, vaativat evästeen toimiakseen.
Evästeiden avulla kerätään myös tietoa verkkosivustomme kävijöistä ja kuinka he sivustoa käyttävät. Tietojen avulla analysoimme sivujen käyttöä ja parannamme sivustomme käytettävyyttä.
Näiden evästeiden avulla varmistetaan, että verkkosivusto toimii tarkoitetulla tavalla. Nämä evästeet ovat välttämättömiä palvelun tarjoamiseksi.
Verkkoanalytiikkatyökalu käyttää evästeitä tilastotietojen keräämiseen. Tietoja kerätään, jotta voidaan analysoida kävijämääriä, sisällön kiinnostavuutta ja palvelun käyttötapoja sekä verkkosivuston kehittämiseen. Käytämme evästeitä myös mainonnan ja viestinnän kohdentamiseen, jotta voimme näyttää osuvampia sisältöjä sähköisissa kanavissa, kuten Facebookissa ja Googlessa.
Verkkopalvelimemme keräävät tiedot siitä, millä selaimella ja käyttöjärjestelmällä sivustoa käytetään. Lisäksi tallentuu tietoja esimerkiksi sivuston kävijämääristä ja sivustolla tarkastelluista sivuista. Käytämme tietoja anonyymien tilastojen laatimiseen, voidaksemme parantaa sivuston rakennetta ja sisältöä. Yksittäistä käyttäjää ei pysty tunnistamaan näistä tiedoista.
Joissakin tapauksissa saatamme kuitenkin tarvita tietoja sinusta, kuten nimesi ja yhteystietosi. Kun tietoja tarvitaan, ilmoitamme niiden käyttötarkoituksen keräämisen yhteydessä.
Verkkosivuillamme on linkkejä myös muille sivustoille. Linkitettyjen sivujen sisällöstä tai yksityisyyden suojan käytännöistä vastaa kyseisen sivuston tai palvelun ylläpitäjä.
