Auttavatko piirteet, jotka tekevät meistä ainutlaatuisia löytämään suunnan työelämässä, urheilussa ja elämässä? Mitä tapahtuu, kun uskaltaa kulkea rohkeasti omaa polkua?
Urheilija ja Tiktokista tuttu sisällöntuottaja Antti Ahtilinna on rakentanut uraansa omalla tavallaan. Antilla on synnynnäinen dysmelia, eli hän on syntynyt ilman toista kättään, ja hän käyttää arjessaan tarvittaessa proteesia. Ennakkoluulot tai valmiit odotukset eivät ole määrittäneet Antin mahdollisuuksia, vaan hän kulkee määrätietoisesti kohti omia tavoitteitaan.
‒ Olen urheilija, joka ei ole koskaan kulkenut täysin valmiiksi viitoitettua polkua. Oma matkani on rakentunut erilaisuuden, kokeilun ja rohkeiden valintojen varaan – ja juuri siksi se on vienyt minut paikkoihin, joihin en alussa osannut edes tähdätä, Antti kertoo.
Rohkeus kokeilla uutta, luottamus omiin vahvuuksiin sekä vankka halu rakentaa omaa polkua ovat kuljettaneet Antin urheilijaksi, tunnetuksi sisällöntuottajaksi ja inspiroivaksi vaikuttajaksi.
Lokakuussa Antti saapuu Työ & Yhteistyö 2026 -webinaariin kertomaan siitä, miten omannäköinen polku, kokeilunhalu ja luottamus omiin vahvuuksiin voivat avata yllättäviäkin ovia. Webinaarissa Antti kertoo rehellisesti omasta urheilijanpolustaan sekä siitä, miten rohkeus kokeilla uutta johdatti hänet myös sisällöntuottajaksi.
‒ Puheeni ydin on siinä, miten erilaisuudesta voi tehdä vahvuuden ja miten omaa polkua seuraamalla voi rakentaa jotain täysin uutta – niin urheilussa kuin sen ulkopuolellakin, Antti kertoo.
‒ Kerron rehellisesti omasta urheilijanpolustani: siitä, miltä tuntuu kulkea vastavirtaan, tehdä omannäköisiä ratkaisuja ja rakentaa identiteettiä ilman valmista muottia. Avaan myös, miten tämä sama ajattelutapa johti minut sisällöntuottajaksi – alalle, jossa oma ääni ja tarina ovat suurin voimavara, hän lisää.
Kuvateksti: Oma ääni, rohkeat valinnat ja usko omiin vahvuuksiin ovat vieneet Antti Ahtilinnan pitkälle.
Työ & Yhteistyö 2026 -webinaari 1.10.2026 klo 14–15.30 kokoaa yhteen yritykset, työnantajat ja rekrytoinnin ammattilaiset. Antin pääpuheenvuoro tarjoaa uusia näkökulmia siihen, miten jokaisen vahvuudet voivat päästä oikeuksiinsa ja kuinka monimuotoisuus rikastuttaa etenkin työelämää. Webinaarissa palkitsemme myös Vuoden 2026 parhaat työelämäyhteistyöt.
Tule mukaan ja kuule Antin inspiroiva tarina!
Artikkelikuvat: Antti Ahtilinna
Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, jotka tallennetaan tietokoneellesi tai päätelaitteellesi, kun käyt verkkosivustollamme. Jokaisella myöhemmällä vierailukerrallasi ne asetetaan takaisin verkkosivullemme tai toiselle verkkosivulle, joka tunnistaa evästeen.
Tietyt palvelujemme toiminnallisuudet, kuten kävijän kielen valinta, vaativat evästeen toimiakseen.
Evästeiden avulla kerätään myös tietoa verkkosivustomme kävijöistä ja kuinka he sivustoa käyttävät. Tietojen avulla analysoimme sivujen käyttöä ja parannamme sivustomme käytettävyyttä.
Näiden evästeiden avulla varmistetaan, että verkkosivusto toimii tarkoitetulla tavalla. Nämä evästeet ovat välttämättömiä palvelun tarjoamiseksi.
Verkkoanalytiikkatyökalu käyttää evästeitä tilastotietojen keräämiseen. Tietoja kerätään, jotta voidaan analysoida kävijämääriä, sisällön kiinnostavuutta ja palvelun käyttötapoja sekä verkkosivuston kehittämiseen. Käytämme evästeitä myös mainonnan ja viestinnän kohdentamiseen, jotta voimme näyttää osuvampia sisältöjä sähköisissa kanavissa, kuten Facebookissa ja Googlessa.
Verkkopalvelimemme keräävät tiedot siitä, millä selaimella ja käyttöjärjestelmällä sivustoa käytetään. Lisäksi tallentuu tietoja esimerkiksi sivuston kävijämääristä ja sivustolla tarkastelluista sivuista. Käytämme tietoja anonyymien tilastojen laatimiseen, voidaksemme parantaa sivuston rakennetta ja sisältöä. Yksittäistä käyttäjää ei pysty tunnistamaan näistä tiedoista.
Joissakin tapauksissa saatamme kuitenkin tarvita tietoja sinusta, kuten nimesi ja yhteystietosi. Kun tietoja tarvitaan, ilmoitamme niiden käyttötarkoituksen keräämisen yhteydessä.
Verkkosivuillamme on linkkejä myös muille sivustoille. Linkitettyjen sivujen sisällöstä tai yksityisyyden suojan käytännöistä vastaa kyseisen sivuston tai palvelun ylläpitäjä.
