Työllä on suuri merkitys ihmisen toimeentulolle, hyvinvoinnille ja osallisuudelle. Osallistuminen työelämään on kaikkien oikeus, myös niiden, joilla työkykyä on vain osittain. Täsmätyökykyisten palkkaaminen on työnantajille mahdollisuus kantaa yhteiskuntavastuuta, mutta myös konkreettinen keino edistää tasa-arvoa ja tukea itsenäisen elämän rakentamista sekä saada motivoituneita työntekijöitä.
Täsmätyökykyisillä on monenlaista osaamista, koulutustaustaa ja työhistoriaa ja heidän työllistymisensä esteet vaihtelevat. Yli puolella työikäisistä on vähintään yksi vamma tai pitkäaikaissairaus, mutta suurin osa heistä kykenee ja haluaa tehdä osaamistaan vastaavaa työtä. Suomessa on arviolta 65 000 täsmätyökykyistä, jotka haluaisivat osallistua työelämään, mutta eivät ole työllistyneet.
Alko haluaa olla mukana edistämässä yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden toteutumista työelämässä. Erityisryhmien työllistäminen on konkreettinen esimerkki monimuotoisuuden edistämisestä, joka on osa Alkon strategiaa. Tärkeintä kuitenkin on, että erilainen osaaminen, kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara.
Myymälöissämme työskenteleekin tällä hetkellä 24 myymäläavustajaa vakituisessa työsuhteessa. Osa-aikaisten myymäläavustajien rekrytointiin on saatu tukea erityisoppilaitoksilta, järjestöiltä ja muilta toimijoilta. Työvalmentaja on ollut mukana rekrytointiprosessissa ja auttanut työntekijöiden perehdytyksessä. Myymäläavustajat hyllyttävät ja purkavat kuormia myymälöissä, jolloin myyjien aikaa vapautuu runsaammin asiakaspalveluun. Monet myös auttavat asiakkaita löytämään tarvittavia tuotteita ja suunnistamaan myymälässä oikealle hyllylle. Myymäläavustajat on otettu lämpimästi vastaan osaksi työyhteisöä. Uudet ihmiset ovat tuoneet tiimeihin ymmärrystä ja arvostusta monimuotoisuudesta. Tämä kasvattaa arvostusta erilaisuutta kohtaan.
Työllistymisen esteinä ovatkin usein työnantajien tiedon puute, asenteet ja epävarmuus. Jakamalla omia hyviä kokemuksiamme haluamme kannustaa työnantajia täsmätyökykyisten palkkaamiseen. Tärkeintä on avoin mieli ja rohkeus katsoa yrityksen arkea uusin silmin. Työtehtäviä muokkaamalla voidaan saavuttaa lopputulos, josta hyötyvät kaikki. On hyvä muistaa, että tukea työllistämiseen on saatavilla esimerkiksi ammatillisilta erityisoppilaitoksilta ja järjestöitä. Taloudellista tukea työllistämiseen voi saada oman työllisyysalueen työelämäpalveluista.
Pirjo Hirvonen Alkon palvelujohtaja, Etelä-Suomi
Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, jotka tallennetaan tietokoneellesi tai päätelaitteellesi, kun käyt verkkosivustollamme. Jokaisella myöhemmällä vierailukerrallasi ne asetetaan takaisin verkkosivullemme tai toiselle verkkosivulle, joka tunnistaa evästeen.
Tietyt palvelujemme toiminnallisuudet, kuten kävijän kielen valinta, vaativat evästeen toimiakseen.
Evästeiden avulla kerätään myös tietoa verkkosivustomme kävijöistä ja kuinka he sivustoa käyttävät. Tietojen avulla analysoimme sivujen käyttöä ja parannamme sivustomme käytettävyyttä.
Näiden evästeiden avulla varmistetaan, että verkkosivusto toimii tarkoitetulla tavalla. Nämä evästeet ovat välttämättömiä palvelun tarjoamiseksi.
Verkkoanalytiikkatyökalu käyttää evästeitä tilastotietojen keräämiseen. Tietoja kerätään, jotta voidaan analysoida kävijämääriä, sisällön kiinnostavuutta ja palvelun käyttötapoja sekä verkkosivuston kehittämiseen. Käytämme evästeitä myös mainonnan ja viestinnän kohdentamiseen, jotta voimme näyttää osuvampia sisältöjä sähköisissa kanavissa, kuten Facebookissa ja Googlessa.
Verkkopalvelimemme keräävät tiedot siitä, millä selaimella ja käyttöjärjestelmällä sivustoa käytetään. Lisäksi tallentuu tietoja esimerkiksi sivuston kävijämääristä ja sivustolla tarkastelluista sivuista. Käytämme tietoja anonyymien tilastojen laatimiseen, voidaksemme parantaa sivuston rakennetta ja sisältöä. Yksittäistä käyttäjää ei pysty tunnistamaan näistä tiedoista.
Joissakin tapauksissa saatamme kuitenkin tarvita tietoja sinusta, kuten nimesi ja yhteystietosi. Kun tietoja tarvitaan, ilmoitamme niiden käyttötarkoituksen keräämisen yhteydessä.
Verkkosivuillamme on linkkejä myös muille sivustoille. Linkitettyjen sivujen sisällöstä tai yksityisyyden suojan käytännöistä vastaa kyseisen sivuston tai palvelun ylläpitäjä.
