Spesia on ammatillisena erityisoppilaitoksenakin amis muiden joukossa, ja hyvä, koko ajan paraneva ja laajeneva yritys- ja työelämäyhteistyö on meille erittäin tärkeä asia.
Meiltä työelämään tuleva opiskelija on taitava, ylittänyt monia haasteita, saavuttanut yhden unelmistaan valmistumalla, mutta ennen kaikkea hän on erittäin motivoitunut työntekijä.
Yhteiskunnalle hän voi olla osatyökykyinen, täsmätyökykyinen, vajaatyökykyinen tai muulla vastaavalla termillä korostetusti kertoen ”ei normaali” -työntekijä. Meille hän on Matti tai Maija, joka osaa ja on ahkera, ja sitä hän voi olla myös sinulle ja yrityksellesi; tuottava ja luotettava tekijä.
Älä siis anna vallalla olevien termien pelottaa, me olemme täällä myös yrityksiä varten!
Kuvateksti: Paljon osaamista jää hyödyntämättä, jos ei nähdä erityisoppilaitoksen opiskelijoiden tai osa- eli täsmätyökykyisten taitoja ja potentiaalia.
Eri yritysten, organisaatioiden ja Spesian välinen yhteistyö on erittäin tärkeää monista syistä, jotka hyödyttävät sekä opiskelijoita, oppilaitosta että työelämää.
Oppilaitoksen yhteistyö yritysten kanssa varmistaa, että ammatillinen koulutus on työelämälähtöistä ja vastaa työmarkkinoiden tarpeita. Opiskelijat saavat ajantasaista tietoa ja osaamista, mikä parantaa heidän työllistymismahdollisuuksiaan valmistumisen jälkeen.
Yrityksissä suoritettavat työssäoppimisjaksot ja työpaikkojen toimiminen oppimisympäristönä ryhmille Spesian henkilöstön ohjauksessa, antavat opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa oppimaansa teoriaa käytännössä. Tämä kehittää heidän ammattitaitoaan ja varmuuttaan työelämässä toimimiseen.
Yritykset saavat mahdollisuuden tutustua potentiaalisiin työntekijöihin, heidän osaamiseensa ja tuen tarpeisiinsa jo opiskeluvaiheessa. Tämä madaltaa kynnystä palkata osatyökykyisiä sekä johtaa sujuvampaan rekrytointiprosessiin ja parempaan työntekijöiden sitoutumiseen, kun yritys ja työntekijä tuntevat toisensa etukäteen.
Oppilaitosten ja yritysten yhteistyö voi edistää innovaatioita ja kehitystä molemmilla osapuolilla. Yritykset voivat hyötyä oppilaitosten tutkimuksesta ja kehitystyöstä, kun taas oppilaitokset saavat arvokasta tietoa alan uusista käytännöistä ja teknologioista. Spesiassa on pitkän linjan kokemusta kehittämisestä ja hankkeista, minkä lisäksi nyt on alettu panostaa myös TKI-toimintaan.
Yhteistyö tarjoaa mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen päivittämiseen. Yritykset voivat tarjota oppilaitoksille tietoa uusista trendeistä ja tarpeista, mikä auttaa kehittämään koulutusta vastaamaan paremmin tulevaisuuden haasteisiin. Erityisoppilaitoksella puolestaan on erinomaiset mahdollisuudet löytää ja opastaa tekijöitä uudenlaisiin, vielä muotoaan hakeviin, avustaviin tai räätälöityihin täsmätehtäviin, vaikka niihin ei olisi edellytyksiä palkata ainakaan suoraan täysiaikaista työntekijää.
Yritysten ja oppilaitosten yhteistyö voi tuoda taloudellisia etuja molemmille osapuolille. Yritykset voivat saada kustannustehokasta apua projekteihin ja työtehtäviin opiskelijoiden kautta, samalla kun oppilaitos saa yritykseltä opetusta tukevia resursseja, esimerkiksi arvokkaan oppimisympäristön. Kumppanuussopimuksissa opiskelijat tekevät työn yleensä yrityksissä, esimerkiksi huolehtivat kaupan lastauslaiturin siisteydestä, tekevät lumityöt tai siivoavat elokuvateatterin penkit, kun taas Alihankintapaja Duunila tuo yrityksen tilaaman työn oppilaitoksen tiloihin tehtäväksi.
Yhteistyö edistää verkostoitumista ja pitkäaikaisten suhteiden rakentamista yritysten ja oppilaitosten välillä. Tämä voi johtaa uusiin mahdollisuuksiin molemmille osapuolille, kuten yhteisiin projekteihin ja hankkeisiin.
Laajemmin katsottuna yhteistyö edistää yhteiskunnan hyvinvointia ja kilpailukykyä. Koulutuksen ja työelämän tarpeiden yhteensovittaminen varmistaa, että työmarkkinoilla on tarjolla osaavaa ja motivoitunutta työvoimaa, mikä on tärkeää kansantalouden kehitykselle ja sitä kautta koko Suomen hyvinvoinnille ja tulevaisuudelle.
Kaiken kaikkiaan yritysten ja Spesian välinen yhteistyö on keskeistä, jotta voidaan varmistaa, että koulutus vastaa työelämän vaatimuksia ja että opiskelijat ovat valmiita kohtaamaan työmarkkinoiden haasteet. Meiltä valmistunut saattaa tosin olla keskivertoa motivoituneempi työntekijä!
Annemari Suonsivu Koulutusjohtaja Ammattiopisto Spesia
Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, jotka tallennetaan tietokoneellesi tai päätelaitteellesi, kun käyt verkkosivustollamme. Jokaisella myöhemmällä vierailukerrallasi ne asetetaan takaisin verkkosivullemme tai toiselle verkkosivulle, joka tunnistaa evästeen.
Tietyt palvelujemme toiminnallisuudet, kuten kävijän kielen valinta, vaativat evästeen toimiakseen.
Evästeiden avulla kerätään myös tietoa verkkosivustomme kävijöistä ja kuinka he sivustoa käyttävät. Tietojen avulla analysoimme sivujen käyttöä ja parannamme sivustomme käytettävyyttä.
Näiden evästeiden avulla varmistetaan, että verkkosivusto toimii tarkoitetulla tavalla. Nämä evästeet ovat välttämättömiä palvelun tarjoamiseksi.
Verkkoanalytiikkatyökalu käyttää evästeitä tilastotietojen keräämiseen. Tietoja kerätään, jotta voidaan analysoida kävijämääriä, sisällön kiinnostavuutta ja palvelun käyttötapoja sekä verkkosivuston kehittämiseen. Käytämme evästeitä myös mainonnan ja viestinnän kohdentamiseen, jotta voimme näyttää osuvampia sisältöjä sähköisissa kanavissa, kuten Facebookissa ja Googlessa.
Verkkopalvelimemme keräävät tiedot siitä, millä selaimella ja käyttöjärjestelmällä sivustoa käytetään. Lisäksi tallentuu tietoja esimerkiksi sivuston kävijämääristä ja sivustolla tarkastelluista sivuista. Käytämme tietoja anonyymien tilastojen laatimiseen, voidaksemme parantaa sivuston rakennetta ja sisältöä. Yksittäistä käyttäjää ei pysty tunnistamaan näistä tiedoista.
Joissakin tapauksissa saatamme kuitenkin tarvita tietoja sinusta, kuten nimesi ja yhteystietosi. Kun tietoja tarvitaan, ilmoitamme niiden käyttötarkoituksen keräämisen yhteydessä.
Verkkosivuillamme on linkkejä myös muille sivustoille. Linkitettyjen sivujen sisällöstä tai yksityisyyden suojan käytännöistä vastaa kyseisen sivuston tai palvelun ylläpitäjä.
